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柯恩集团GG,离线了

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[原创] 最新养殖人心声:你说,我们听
“你们面试怎么这么麻烦哦?”
“我说不出什么内容”
“还要过来面试,就在电话里讲吧!”
“我会做事,但我不会表达”
“是本来约好了,但是我现在突然不想来了,没什么原因”。
……其中不乏一些履历优秀的人,我时常为没能促成进一步的了解而感到遗憾,想借此文,来帮助需要找工作的人,希望能让大家能有所收获。

现在的工作都需要面试,面试是我们寻找工作中必经的过程。因为只有企业和员工互相了解,才能促成一起合作的缘分,所以面试是逃避不了的。而且现在的面试已经越来越标准化了。可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。结构化面试是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序、题目和评分标准结构化。根据面试实施的方式,可分为单独面试与小组面试。根据面试进程,可分为一次性面试与分阶段面试。根据面试题目的内容,可分为情景面试和经验性面试。

不管是什么样的面试,都只有一个目的:就是了解应聘者。而应聘者最需要做的就是表达出你自己。首先摆正态度,用一颗真诚的心接受面试这一过程。在有经验要求的岗位上重点说出你的工作经历,抓住你获得了什么成就和你为了工作成功所付出的努力。有一些可能你不契合岗位的要求,但是你可以表达你的学习欲望来弥补不足。在没有经验要求的岗位上,你可以彰显你的优势,你可能正直,可能对待工作负责,可能关注细节,可能善于沟通。只要是你的优势,你都可以表达。

我依然相信有的人怀揣梦想,希望找一份有前景的工作。也相信有的人在以诚挚的热情穿梭在各个待聘的岗位之间。也一直相信有的人在用努力实践自己的所有设想。我也相信有的人没有生存压力,没有可高谈的梦想。可是这部分人毕竟是小部分,而且这部分人可能有一天会改变想法。保持对你最大限度的接受,是我们对你的尊重。

    你说,我们听你讲。

[本贴已被 作者 于 2017年09月30日 09时27分39秒 编辑过]
致力于农牧业发展
2017-09-30 09:25
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柯恩集团GG,离线了

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致力于农牧业发展
2017-10-03 15:56
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