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12月20下午至21日上午，省海洋与渔业局汤建鸣副局长率局监察室、人事处、政策法规处、机关党委等有关同志组成的考评小组，通过“听、查、测、问、评”等方式，对省滆湖渔管办2011年度绩效管理目标完成情况、推进依法行政、党风廉政建设以及领导班子成员个人工作情况等，进行了全面严格的考核评价。
汤建鸣副局长在全体职工大会上指出，2011年，滆湖渔管办高举“创先争优、再创辉煌”旗帜，振奋精神、团结和谐、真抓实干，在加快湖区转型升级、增加渔民收入、强化自身能力建设等各方面取得了明显的进步。他强调，新的一年，一要在争先创优、再上台阶上求突破，明确工作目标，牢牢把握重点，抓出工作实效；二要在结构调整、生态养殖上求突破，加大品牌建设力度，示范生态养殖，促进渔民增收；三要在执法基地、基本建设上求突破，明确建设计划，分步有序推进，彻底改变一线执法基地的落后面貌；四是在沟通协调、团结管湖上求突破，与沿湖各级密切沟通，形成合力，争取更多的关心和支持；五是在队伍建设、行风建设上求突破，高标准、严要求规范执法行为，打造勤廉文明的执法队伍；六是在绩效管理、效能建设上求突破，细化工作目标，分解落实责任，优化工作流程，以科学的绩效管理体系，推动滆湖各项事业再上新台阶。
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