水产苗种场良莠不齐，良种体系建设迫在眉睫 |
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2010-08-24 13:48:00 水产养殖网 出处：海洋与渔业
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■文/ 图《海洋与渔业》记者曾凡美
本刊记者走访广东各地良种场时了解到，各地对良种体系建设十分支持，积极反映自己的呼声，为良种体系的建设以及水产行业的健康发展出谋献策。
引种行政手段繁琐复杂呼吁营造引种绿色通道
省级广东新世纪大口黑鲈良种场 刘铁军
大口黑鲈养殖技术自推广以来，受到养殖户的欢迎。但问题也随之而来了，养殖技术一旦推广之后，为了减轻养殖成本，渔民尝试孵化鱼苗，而事实上，大口黑鲈孵化技术相对简单，民间可以自行孵化鱼苗，所以很多养殖户不会到良种场购买优质鱼苗。这样的民间做法，本无可厚非，但时间长了，造成鱼苗之间近亲繁殖现象十分突出，导致鱼苗品质下降，生长速度慢，多病，产量降低等一系列问题就突显出来了。到头来，损失的还是行业本身，而且这种损失还有可能给行业带来毁灭性的打击。那么如何规范民间这种自由孵化行为？从行为本身来讲并没有什么不妥，养殖户为追求最大限度的经济效益，也是生产目的所在，在利益面前，渔民是不会考虑到这种行为对行业本身所造成的损失，他们只想知道赚了多少钱，这是很实在的。但问题是，这种看似合理的自由孵化行为，却赤裸裸地暴露着我省对苗种场监管不到位甚至缺失的严重问题。对于民间的这种行为，要给予积极的引导，引导到有利于行业发展的轨道上来。具体到良种场本身，现实操作过程中也遭遇了太多繁琐的行政约束。保种、引种是我们良种场的主要工作。但在实操过程中，引种的手续比较复杂繁琐；相反那些不按正规渠道进行引种的，却更加方便快捷。这其中可能还会关系到安检、海关等部门。那么，如何营造一条引种绿色通道？简化引种行政手续，并给予一定的经济优惠政策？我想这是此次良种体系建设过程中应该考虑的问题。
良种场发展良莠不齐 建议扶持基础设施建设
广州市番禺区鱼窝头建波鱼苗场（广州市级良种场） 何建波
何建波鱼苗场生产的“建威牌”高丰鲫在鲫鱼届闻名遐迩。近三年来，建波鱼苗场生产的鲫鱼苗畅销珠三角乃至四川、江西等地，发展规模正逐步扩大。该鱼苗场近年来不断改进设备，改良鱼种，选用海南岛海生大白鲫与江西彭泽鲫杂交，所得建威牌高丰鲫100%显雌性。随着鲫鱼市场越来越受到欢迎，需求量井喷，目前，何建波有了进一步的规划：计划扩建生产车间2000～3000 平方米，预计投资100～150 万元人民币。今年9～10 开始建设，明年春季可以投产。
何建波一直热爱水产，并一直配合水产部门的工作。对于全省良种产业体系建设，他表示很赞同与支持，觉得“很有必要”。同时，他也提出了几点自己的建议：良种鱼苗场良莠不齐，基础设施建设严重不足，希望省财政能对良种场基础设施建设进行扶持或者补贴；亲本更新需要大量的资金，一般鱼苗场难以支撑这么大一笔支出，希望政府主管部门密切关注亲本更新，并对此进行适当补贴。这样，在减轻企业经济负担的同时，也有利于促进水产行业的健康发展；良种场经常配合相关职能部门参与水产相关试验，那么，能否在良种场的试验费或者检测费用方面进行适当的补贴或者减免？
白云区农业科学试验中心西湖水产养殖场(广州市级良种场) 马才寿
饲料上涨，养殖成本增加，应适当投入补贴，减轻良种场负担。同时，对良种场硬件基础设施建设进。
广州市白云区江高耀昌水产繁育场（广州市级良种场）冼耀昌
一、良种场很多时候充当试验田的角色，每年要进行大量的新品种引进和试验研究，需要投入大量人力、财力、物力，如能在新品种引进和试验研究进行适当补贴，那将使得良种场没有后顾之忧，踏踏实实研究新的品种。二、对品种改良进行扶持，抑制山寨产品，通过对良种场的优化从而压缩山寨场的生存空间。今年六月海南某地出现大量罗非鱼亲本死亡的事件应该给我们良种场敲响警钟。
广州市华轩水产有限公司（广州市级良种场）张轩
水产门槛低，是造成现在水产行业杂乱的原因之一，比如现在山寨罗非鱼苗场遍地都是，鱼苗质量堪忧。良种体系的建设应对目前这一现状进行规范，这将会对我省水产业产生深远的影响。发展我省良种体系，有必要加大科研、基础设施的扶持力度，引导鱼苗企业要重视科研，不要做急功近利的事情。
重视水产人才培养 建议启动人才储备培养补助资金
广州市金洋水产养殖有限公司（广州市级良种场）潘淦
水产工作很辛苦，但前途光明。现代渔业大有可为，但前提之一就是必须要有一批满怀激情投入水产工作的年轻人。发展现代渔业，人才与科技是引擎。所以水产人才的培养应该得到足够的重视。建设产业体系是发展现代渔业的一项重要内容，一个良好的体系离不开优秀的人才。因此，潘淦期盼借助建立和健全全省良种体系的契机，重视科技人才的培养，在政策和资金上对院校和企业的人才培养进行扶持、补贴。人才是一个企业无形的资产，如何避免人才资产的流失？除了一个企业提供给员工的良好工作环境、工资福利待遇，良好的企业文化、广阔的发展空间也是吸引员工投身企业建设的重要因素。那么，如何让员工在企业里健康成长为公司企业的骨干？企业需要有一个完善的培训制度、良好的竞争机制，需要投入大量的人力、物力、财力打造一个具有市场竞争力的团队。如果主管部门在财政上能对此类企业在政策上和资金上进行必要扶持，那么必将助企业一臂之力。
潘淦强调，如果一个企业没有好的品牌，那是很危险的。一个好品牌代表的是一个企业的核心竞争力，包含了企业的核心技术。而这些依靠什么，我们别无所靠，只能靠我们企业的核心团队去创造。
据了解，近年来，广州市金洋水产养殖有限公司每年都会从大专院校招聘优秀的毕业生，刚毕业的学生理论知识丰富，但缺乏实际生产经验，公司还得投入大量的人力、物力、财力，给新员工进行培训。铁打的营盘流水的兵，企业员工的流动性比较大。那么，公司之前为员工所做的培训花费付之东流，无法转化为公司实际生产力。从企业的立场来说，这是一种很大的损失。潘淦坦言，如此周而复始，如果没有相关政策或者资金进行扶持，将不利于鼓励企业招聘大学毕业新生的积极性，也不利于整个行业的发展。
此外，潘淦还提出，能否在创新养殖技术上进行补贴或奖励？鼓励创新研究新的养殖技术，摆脱传统养殖技术的束缚。同时，他也希望能够在水产养殖装备购置进行补贴，他建议，这个不妨参照省农机补贴的做法。潘淦透露，他在番禺海鸥岛的水产基地建设，目前已经投入了近1500万元人民币搞基建、装备等。
“我们现在是勒紧裤头搞水产！”潘淦开玩笑似地说道。“发展现代渔业是我们企业一直努力的方向，这个目标无论如何都不会改变。作为广州市龙头企业，我们将会不断创新工作方式方法，改良种苗培育技术，生产优质的鱼苗提供给养殖户，带动渔民致富。”
对原有良种场进行重新洗牌
广东罗非鱼良种场（国家级水产原良种场）叶卫
从目前规模与管理水平方面来说，不提倡继续扩大规模，而应从如何提升良种场管理水平方面入手。目前我省良种场最主要的问题不在于规模不够大，而在于管理水平不科学。事实上，目前大多数良种场都疏于管理，职能异位，主管部门监管缺失，多数良种场“不务正业”，几乎成为了鱼苗场。加强良种场管理，保种、育种是主要内容。这是一项实实在在的工作，需要投入大量的资金，如果缺少资金支撑，工作很难开展下去。
建设良种体系，种质保护方面需要加强，要从良种源头方面加强保护；同时应该重视推广工作，仅仅依靠农民自发与市场的自我调节，良种推广起来比较慢，因为农民素质参差不齐，各方面信息来源不均衡，信息不对称将会贻误推广最佳时机。推广良种，应该实施良种补贴，虽然补贴的钱不多，但产生的效应却很明显。
良种补贴提了又提，如今再提，显得十分有必要。那么如何补贴？首先要确定良种，通过第三方进行资质认定。这就有必要对全省的良种场进行重新洗牌，再次认定。在政策方面，国家要进行鼓励，对好的要给予奖励，要从长远效益考虑，保护良种场的积极性。主管部门要建立一套行之有效的监管措施，贯彻落实国家相关政策。
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